Meine Arbeit folgt überwiegend einem systemischen Ansatz.

Das bedeutet, dass ich Krisen oder Symptome eines Menschen als etwas verstehe, das im Zusammenhang mit den Beziehungen dieses Menschen zu anderen steht. Symptome, Konflikte und Krisen sind also nicht ein individuelles Problem. Häufig markieren sie den Übergang von einer Lebens- oder Entwicklungsphase in eine nächste.

Ich unterstütze ratsuchende Menschen dabei, Verhaltensmuster zu erkennen und den Sinn von Verhalten zu hinterfragen. Die vorhandenen Ressourcen und Stärken können so gezielt genutzt werden, um entlastende Veränderungen in Gang zu setzen.

Oft gelingt es schon in wenigen Sitzungen, gemeinsam mit den Ratsuchenden Lösungswege zu erarbeiten und neue Perspektiven zu eröffnen.